Gerek işveren ve gerekse işçi konumunda bulunan müvekkillerin, iş sözleşmelerinin ve ibra sözleşmelerinin hazırlanması ve mevcut iş sözleşmelerin revize edilmesi aşamalarında danışmanlık hizmeti verilmektedir. İş sözleşmelerinin feshi hallerinde sürecin yönetilmesi ve süreçte uyuşmazlık oluşması halinde arabuluculuk ve dava aşamalarının takibi sağlanmaktadır. İşe iade, feshe bağlı işçilik alacakları ve ücret niteliğindeki işçilik alacaklarının tahsiline ilişkin uyuşmazlıklarda müvekkiller temsil edilmektedir. Ayrıca iş kazası ve meslek hastalıkları, sadakat, gizlilik ve rekabet etmeme yükümlülüklerine ilişkin her türlü soru ve sorunda hukuki destek sağlanmakta, bu nedenlerle ortaya çıkan hukuki uyuşmazlıklara ilişkin süreç takip edilmektedir. Müvekkillerin insan kaynakları birimleri ile iletişim halinde kalınarak tutanaklar, savunma istem yazıları, ihtarlar ve fesih bildirimleri hazırlanmaktadır.
